西藏育兒假是不是隻針對三胎？看完計算方法就明瞭

西藏育兒假不是隻針對三胎，而是夫妻雙方每人每年可享受15天育兒假。

2024-12-31 15:24:57

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西藏自治區的育兒假政策在2024年有新的規定，並不是針對三胎，在子女滿3週歲前，夫妻雙方每人每年可享受育兒假15天，同時，《實施方案》還提出，西藏自治區在職幹部職工子女在14週歲之前，准予每年報銷一次探親的往返交通費，夫婦所在單位各承擔50%；下面有育兒假的計算方法，有需要的可以看看。

西藏育兒假新規定

根據相關檔案規定，全市各行政機關、事業單位在職女幹部職工生育三孩，可享受帶薪產假12個月，在海拔4000米以上地方工作的女職工生育三孩可享受帶薪產假18個月，配偶享受30天陪產假（不包括在年度休假假期中），在子女滿3週歲前，夫妻雙方每人每年可享受15天育兒假（不包括在年度休假假期中）。

機關事業單位女職工在自治區規定的產假期間，享受除崗位津貼之外的其他全部工資待遇和除年休假假期之外的福利待遇 (含休假包乾經費)，產假期間視同年度考核稱職 (合格)，並享受正常晉升政策和年終一次性獎金待遇。

西藏育兒假期每年15天怎麼算的

西藏育兒假期每年15天是根據工作日和孩子的年齡計算的，也就是說符合相關法規生育子女的夫妻在子女3週歲前，每年都可以享受10天的假期，另外，育兒假與公休假屬於不同的法律法規規定，不存在包含關係，不與公休假抵扣，且女方在享受國家規定的育兒假基礎上，還延長了60天的產假，產假達到158天，男方享受護理假15天。

育兒假一般是指剛生育子女的父母，在一定時間內享受育兒假期的福利制度，根據各地人口與計劃生育條例的規定而有所不同，通常為5-10天左右。

各省/市育兒假新規定

作為近年來我國新增的生育配套支援政策，育兒假的意義重大，早在2022年，全國各地就出臺了相關政策，但是不同的省市的相關政策是不一樣的，下面是具體的內容分享。

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