江西188天產假是否包含剖腹產？產假怎麼計算、申請全說清

江西188天產假是包含剖腹產的，主要的計算方法是基礎產假98天加上九十天的延長產假，最長可以休息188天。

2024-11-07 15:19:47

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江西188天產假的計算方式就是女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，剖腹產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，由基礎產假加上延長產假最長能夠休息188天，這188天內是包含有剖腹產的，另外188天產假的申請流程本文也有總結，有需要的可以點選檢視。

江西188天產假計算方法

江西188天產假怎麼計算的

2025年新產假188天的計算方式主要包括基本產假天數以及可能存在的延長產假天數，女職工生育享受的基本產假天數為98天。這是所有女職工在生育時均可享受的最低產假期限，其中產前還可以休假15天，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵，這就是新產假188天中除去基本產假後的延長部分。

江西188天產假是否包含剖腹產

根據《江西省女職工勞動保護特別規定》，女職工在江西省生育可以享受188天產假，其中包括基礎產假98天、獎勵產假90天，以及難產或剖宮產手術分娩的15天額外產假，因此，剖腹產手術分娩的情況下，這15天的額外產假是包含在188天產假之內的，此外，江西省還規定，生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，產假增加15天‌，這意味著如果生育多胞胎，產假天數還會進一步增加。

江西188天產假包含剖腹產

我國法律對女性職工的生育做了保護，出臺了相應的產假規定，確保孕媽媽能夠更充足時間養胎，職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同，通常情況下基本產假有九十八天，但特殊情況下還可以再增加就十天，也就是產假可以達到一百八十八天。

江西188天產假的申請流程

申請安胎假，向醫院開具證明，遞交上級，等待批准；
申請產前假、產假、哺乳假，就要統一出具身份證影印件、結婚證影印件、準生證影印件加上自己填寫的產假申請書一併遞交上級；
產假請假條中有幾大要素不可少，申請單位的領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件，當然最後還必須要有感謝語，這個是基本規範語也是基本的禮貌。