江蘇產假剖腹產可以增加15天！附2025江蘇產假檔案解讀
江蘇產假剖腹產一般可以增加15天，符合條件的產婦最長能夠休息158天，主要的產假天數細則包括基礎假98，產前假15天，難產15天以及多胞胎假期15天等。
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江蘇省產假158天檔案細則主要是在98天的基礎之上增加60天至158天，包括產前假15天，難產的，增加產假15天，生育多胞胎一個嬰兒也能增加15天，如果職工是剖腹產那麼也能夠增加15天的產假，因此當地的產婦最長能夠休息158天，另外還規定懷孕七個月以上，每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
江蘇省產假158天檔案細則
江蘇省的產假158天政策主要包括以下幾個方面：
- 產假延長：符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假60天，達到158天；
- 護理假：男方享受護理假15天；
- 育兒假：子女3週歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假；
- 相關補貼和政策支援：對企業在女職工產假期間支付的社會保險費用，生育二孩的給予50%的補貼，生育三孩的給予80%的補貼。對生育二孩和三孩的女性勞動者，優先給予就業幫扶；
- 其他支援措施：將普惠托育服務納入公共服務體系和政府民生實事，積極推進“一街道一鄉鎮一普惠”，擴大普惠托育機構覆蓋面，此外，還提供財稅和住房支援政策，減免經濟困難家庭入托、入園、入學等費用。
這些政策旨在保障生育婦女的合法權益，減輕家庭生育和養育負擔，促進人口長期均衡發展。
江蘇產假剖腹產可否增加15天
在江蘇，剖腹產的女職工可以增加15天產假，根據《女職工勞動保護特別規定》和《江蘇省人口與計劃生育條例》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天，因此，剖腹產的女職工可以增加15天產假。
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
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