上海地區的生育津貼能拿14萬元是真的嗎？
上海地區的生育津貼能拿14萬元是真的嗎，如果公司上一年度平均工資達到了4萬2千多每月，產假天數按標準的98天算的話，確實是可以領取到14萬的生育津貼。
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生育金是由公司上一年度平均工資以及產假天數決定的，如果公司上一年度平均工資達到了4萬2千多每月，產假天數按標準的98天算的話，確實是可以領取到14萬的生育津貼。生育津貼=公司上一年度平均工資/30*產假天數。當然，產假天數98天是最少的，如果是難產，就會增加產假15天，如果生的是雙胞胎，那麼每多一個就會增加15天，所以如果是一次生的2個孩子，且難產的話，產假就是98+15+15=128天，那麼平均工資就是3萬2千多，在上海這個平均工資水平也很正常。
上海生育津貼分為兩部分，即生育醫療費和生育津貼。下面就來講講生育醫療費和生育津貼：
一、生育醫療費用
生育醫療費用分為兩部分，一是住院分娩的部分，住院起付線以上規定的醫療費用由職工醫保基金承擔；另一部分是生育醫療費用補助，主要解決生育婦女在分娩前後和分娩期間在醫院的醫療費用。
7個月以內（含7個）分娩或7個月以內早產是3600元；自然流產後4個月（含）和7個月是600元；妊娠4個月以下自然流產或宮外孕是400元。
二、生育津貼
懷孕7個月（含7個月）以上生產的，按3個月享受生育津貼；懷孕不滿7個月早產的，按3個月享受生育津貼；懷孕3個月（含3個月）以上，流產後7個月內，按1個半月享受生育津貼；懷孕3個月內流產或宮外孕的，享受1個月的生育津貼。
所以說，並不是每個人都能夠領取到生育津貼的，是有條件的。女職工生育、流產當月，用人單位已累計繳納生育保險費滿12個月或者連續繳納生育保險費滿9個月的，生育津貼由生育保險基金全額支付。
上海生育津貼熱門問答
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項，一是生育津貼，二是生育醫療待遇，下面是上海市生育津貼的常見問題解答。
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