江西省哺乳假6個月申請條件總覽，附假期待遇標準供參考
在江西省申請六個月的哺乳假是需要相關條件的，即滿足存在困難、工作許可、本人申請、單位批准四個條件。
紫不語
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江西省的哺乳假時間持續是比較久的，在孩子一週歲之內每天都是可以擁有一個小時的哺乳假的，只要是滿足存在困難、工作許可、本人申請、單位批准這四個條件的女職工都是可以申請的，對哺乳未滿一週歲嬰兒的女職工，用人單位應當給予不得延長其勞動時間，不安排其夜班勞動，並且在請假期間的工資待遇不變。
江西哺乳假六個月申請條件
在江西想要全休哺六個月的乳假，需要滿足存在困難、工作許可、本人申請、單位批准，比如存在餵養困難的情況，需要請假哺育孩子，然後工作情況允許，由本人向用人單位提出申請，單位稽核通過之後就可以全休了，但如果不符合條件的話，則無法申請休假，並且對於休假的條件要求也是比較嚴格的。
江西婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和免費，公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假，地方人民政府可以給予獎勵，只要是符合條件的，都是可以享受這項服務的。
江西哺乳假待遇標準
江西《女職工勞動保護特別規定》第九條規定，用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間，女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間，下面是待遇詳情：
- 不得延長其勞動時間，不安排其夜班勞動；
- 有勞動定額的，減輕相應的勞動量；
- 在每天的勞動時間內為其安排一小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間；
- 這六個月哺乳假期間的工資與產前假工資一樣，不得低於其原工資性收入的80%；
- 不得安排哺乳期禁忌從事的勞動。
女職工六個半月哺乳假期滿後，確有困難，要求繼續請假為嬰兒哺乳的，各單位根據生產和女職工的實際情況，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年，這期間，其工資按本人工資的百分之七十發給（生活確實有困難的，可適當提高，但最高不超過本人工資的百分之八十）。
各省哺乳假新規定
哺乳假是用人單位必須為女性提供的假期，從孩子出生之後到滿一週歲為止，女性每天都能夠享受上午和下午各辦個小時的哺乳假，不管是哪個省份以及城市都是需要遵守的，但是一些詳細的規定各地區是不同的，下面是詳細介紹：
| 北京 | 天津 | 上海 | 重慶 | 河北 |
| 山西 | 遼寧 | 吉林 | 黑龍江 | 江蘇 |
| 浙江 | 安徽 | 福建 | 江西 | 山東 |
| 河南 | 湖北 | 湖南 | 廣東 | 海南 |
| 四川 | 貴州 | 雲南 | 陝西 | 甘肅 |
| 青海 | 內蒙古 | 廣西 | 西藏 | 寧夏 |
| 新疆 |
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