在南京男方也是可以領取生育津貼的,多數人都認為生育津貼是女生的專屬,根據規定如果單位繳納五險,滿足一年以上可以在生孩子時享受優惠,男方生育津貼也是按照所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數來計算的,產假天數一般是護理假15天,但是領取生育津貼需要一定的條件,本文總結了男職工生育津貼的領取攻略可供大家參考。
千萬不要認為女性領取生育津貼後,男性就不能繼續領取生育津貼了,這種錯誤思想不要有,切記滿足2個條件還能領,下面就是關於在南京男方領取生育津貼的攻略分享。
第一個:必須是在企業繳納社保,其中就有生育險,個人繳納社保不享受生育津貼福利。
第二個:連續繳納達到10個月以上,也就是說如果以前繳納過企業社保,但是後來失業,或者換工作導致社保斷繳,只有等繼續繳納連續月數達到10個月以上才能領取。
男生和女生不同,領取生育津貼只需要準備(寶寶出生證明、準生證、女方出院記錄影印件、單位對公賬號和開戶行、公司蓋好章的生育申領表)。
一般情況下,領取的生育津貼是在公司每日工資的五分之四,最多領取不超過15天,根據地區不同,政策有所差距,如果所在三線城市,每日工資是300,五分之四也就是240一天,乘以15天,到手3600元。
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